把“拼经济”摆在最突出位置

来源：口诵心惟网编辑：阚杰时间：2025-04-05 17:38:53

然而時至今日，網路的普及、社群時代的來臨，人與人更多是在冰冷螢幕前的交流、互動，知識的傳遞只要「Google」秒瞬就能彈出數以萬計筆資料，而新細明體更取代親筆手寫的字跡，書信往來已然驟減，並逐漸消亡。

勞動基準法最後，筆者認為也是相當重要的一部分，服務員可以在面試之前上網搜尋即將面試的單位是否有違反勞資法的情形（可瀏覽勞動部「違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統」）。督導的組成與數量根據居家服務提供單位營運管理規範第五條第二款中明示「督導員應為專職人員，負責督導照顧服務員提供適切之居家服務，每一單位至少應置一名，每位督導員所督導之個案不得超過六十位。

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另外，交通津貼也是服務員薪資組成的一大區塊，依照單位的不同給與的方式也不同，大致上可以分成用趟數來計算或是依照服務的時數級距給與，這部分在面試的時候也可以問清楚，如果雇主無法交代清楚交通津貼的部分那可能應徵者就要考慮一下囉。服務的區域居家服務最重要的精神就是要服務在家中的個案，換句話說，居服員需要在服務員這個個案之後移動到下一個個案，因此移動也是居家服務員在工作上重要的一環。以往以非營利組織為主的居家服務市場，在政府開放市場的策略之下，目前市場進入的戰國時期，除了原本的非營利組織，一般事業單位，醫院組織，甚至信用合作社也紛紛加入服務的市場。在考慮要加入哪一間居家服務單位時，常見的考量因素不外乎是薪資待遇、福利、離家的距離等等。不過筆者認為，至少在居家服務這塊，除了薪資待遇還有其他的事情也很重要，求職者也應該一併考量。

然而這邊筆者需要小小提醒一下求職的服務員，許多的招募廣告用這聳動的最高時薪400元或是更高的價碼吸引目光，乍看之下的確相當的誘人，不過其實任何人在國定假日出門上班，雇主皆需要依照勞基法給予雙倍的薪資，因此「最高時薪400元」其實也就是剛好符合勞基法而已。乍聽之下似乎薪資就是王道一般的存在。」（To be together, but staying apart）加州托蘭斯市長日前受訪，向中央社記者分享他這樣鼓勵居民。

「我們的心團結在一起，但人與人必須隔離警察機關的新聞處理原則，就是無論大小輿情，負面的就必須扳回來。警察機關經過擬稿、簽核，最終發布的官方新聞稿固然沒有什麼大問題，況且現在警察機關都設有「發言人制度」，任何採訪的內容都經過推敲，避免失言。只不過，警察職掌的是社會秩序、刑事犯罪的工作，理應受到法律的規範。

一旦錄到任何對於該記者而言有價值的內容時，警察機關就只會在新聞刊出時才發現案情外洩。媒體總是嗜血，尤其是社會線。

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並且在案件偵破之後，第一時間發出新聞稿，利用跟媒體「很好的交情」，把破案的消息公之於眾，用意主要有兩個：告訴普羅大眾「要對警察有信心，破案能力很強」告訴上位者「我幫你提升了施政成效，有更好的位置，請記得我」世界上最可怕的就是「但是」。時下所有媒體無不拜倒在點閱率之下，越獵奇的故事、越能窺探更多隱私的報導，往往最對閱聽者的胃口。反之，若是警媒關係較差，甚至某些記者故意挾帶私人恩怨而作出負面新聞，那麼又是一番折騰，此即覆舟之處。於是這種輿論案件，警察機關就會自動升級成「社會矚目案件」層級，投入高規格的人力與資源偵辦。

載舟之處，在於能夠令媒體只報導警方餵給他的資訊，或者在某些負面事件時降低報導的力度。這種大肆報導的前因，都跟警察脫不了關係，就是有的人管不住嘴，把「偵查不公開」的規範拋諸腦後，只為了用一些有價值的資訊，提高跟媒體的交情。他們為了「獨家」，總是無所不用其極，追問機關發言人甚至案件承辦人，試圖在漏了口風的間隙中，取得更有報導價值的秘辛。實務上更常見的是，記者們喜歡三不五時地就往轄區的分局偵查隊跑，為什麼？因為偵查隊主要負責偵辦刑案，只要碰到重大矚目案件，偵查隊往往會收到第一手的消息，並做後續的人力調度與調查。

於是媒體記者的筆，對於警察而言就像水一樣，既能載舟亦能覆舟。然而，警察跟媒體之間，真的需要「很好的交情」嗎？因為網路的興盛，所有人都能夠大放厥詞，隨手用手機拍攝的照片和影片，就可以謅出一篇圖文並茂的貼文。

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壞就壞在有些人管不住自己的言語，老是喜歡私底下用消息跟媒體搏感情，視「偵查不公開」的規定為無物，誠不足取。跑社會線的記者都相當敏銳，辦公室裡異於平常的氣氛，就是他們能寫出第一手新聞的機會。

總而言之，我認為警察團體確實有跟媒體打好關係的必要，畢竟在這個人言可畏的社會氛圍中，任何一則負面新聞都足以令整個團體被口水淹沒。儘管警察機關都會發布新聞稿，但因為過去警察違反「偵查不公開」而造成的負面案例層出不窮，因此受到了嚴厲檢討，甚至催生了《偵查不公開作業辦法》的修正。無論是紙媒或網媒，比別家媒體獲得更多的瀏覽，永遠是其追求的目標。以上情節雖然看起來難以想像，卻是真真實實存在的，時間也不過是數年前而已。在這種歪風底下，警察跟媒體的「好交情」絲毫不值一提，常見媒體先依照平淡的官方新聞稿發布以虛應故事，隨即又發佈另一則180度大翻轉的獨家秘辛，光是澄清言論、安撫接踵而來的記者，鋪天蓋地的輿情處理就令警察應接不暇。還有某些記者愛耍陰招，趁著跟幾位警察在泡茶桌聊天時，暗自將錄音筆開啟後藏在包包裡，藉著上廁所或抽菸的理由短暫離開，將包包留在原處，警察就會因為記者不在而放鬆警惕，互相研究自己手上偵辦中的案件。

Photo Credit: 中央社只是，警察機關任由媒體記者在辦公室內自由來去，總有不妥之處。有些記者擁有最起碼的職業道德，一個人在泡茶桌（一個提供員警短暫休息喝茶的場所，通常會跟辦公場域隔開）使用筆電、繕打他自己的稿子。

為了避免被記者「修理」，長期以來警察機關對記者的態度都相當友善，或者應該說內心裡都有一份「敬畏」吧。但有的記者自恃身分，在辦公室內隨意走動，而偵查隊刑事人員經常外出辦案，時有辦公室只剩下值日人員的情況，竟就趁著無人注意，翻閱放在辦公桌上的刑案卷宗，離譜至極。

無怪乎許多媒體記者常時間蹲在網路裡，一篇高人氣的爆料文，不需要經過太多查證就能寫出一則新聞，並坐擁可預估的高點閱率。而誠如筆者剛才所提，社會線記者都不是茹素的，要能做到靈活運用媒體的程度，在與媒體的關係經營上，都有一定的利益輸送──比如在「偵查不公開」的模糊地帶處，提供較詳盡的「爆料」。

據我所知，有些機關主官（局長、分局長等）會在走馬上任之時，宴請轄區內的各媒體記者，拉攏並培養彼此的關係。這些原創者又本於吸引眼球的心態，往往喜歡誇張化，閱聽者又多欠缺識讀能力，把網路資訊照單全收，於是一傳十、十傳百，「不完全正確」的文章就會引起輿論。於是官方的新聞稿內容都極為保守死板，提不起記者們的興趣。但警察機關提供給媒體的資訊，常常描繪得鉅細靡遺，甚至在後續的媒體追蹤下，還能夠挖出犯罪者的祖宗十八代，把犯罪者的生活與成長背景做一份「專題報導」，而非聚焦在事件本身

（中央社）泰國龍仔厝府爆發武漢肺炎群聚感染，外籍移工成為眾矢之的，網路上開始出現歧視性言論，甚至有移工被雇主丟包。泰國疫情從今年5月以後控制得宜，這波大爆發讓泰國人繃緊神經，公共衛生部長阿努廷（Anutin Charnvirakul）先把矛頭指向外籍移工，總理帕拉育（Prayut Chan-o-cha，港譯「巴育」）23日的電視演說直接指稱非法的外籍移工就是感染源，政府會追查相關的網絡，並查辦相關人士。

」曼谷郵報（Bangkok Post）則以社論指出龍仔厝府當局禁止移工離開宿舍，讓他們全部擠在一起，反而更加暴露在感染風險中，而泰國人卻能自由移動，這樣的雙重標準不禁讓人質疑在歧視外籍移工。截至昨天為止，泰國累計有5829名2019冠狀病毒疾病（COVID-19，武漢肺炎）確診病例，其中60人死亡、4116人康復出院、1653人住院治療中。

Photo Credit：Reuters / 達志影像龍仔厝府的海鮮市場爆發大規模武漢肺炎群聚感染後，被封鎖至今。關注移工權益的非政府組織呼籲泰國政府妥善處理此議題。

泰國經濟發展，這些外籍移工也有不少功勞，但遇上疫情，外籍移工立刻成為代罪羔羊。根據泰國官方統計，全國160萬外籍移工中，約2/3來自緬甸，但有不少人透過非正式管道入境，實際數字應該更多。蘇塔詩妮說，政府提供的應對疫情措施不足，但輿論卻一面倒怪罪外籍移工，「現在所有人都在怪他們，這樣對他們並不公平。其他地區如曼谷市政府也採取歧視性的措施，如禁止外籍移工到宗教場所祈禱。

他們也希望泰國相關單位能提供大眾正確的資訊，並清楚表明反對任何對移工的歧視和汙名化。網路上開始出現不少歧視性語言，有泰國人要移工滾回去家鄉，不准接受治療，泰國警方甚至在曼谷東邊的羅勇府（Rayong）抓到多名緬甸籍的移工，他們在龍仔厝府的泰國雇主知道官方要來查，因此把移工載到羅勇府暫時「丟包」避風頭

他們也希望泰國相關單位能提供大眾正確的資訊，並清楚表明反對任何對移工的歧視和汙名化。泰國經濟發展，這些外籍移工也有不少功勞，但遇上疫情，外籍移工立刻成為代罪羔羊。

泰國疫情從今年5月以後控制得宜，這波大爆發讓泰國人繃緊神經，公共衛生部長阿努廷（Anutin Charnvirakul）先把矛頭指向外籍移工，總理帕拉育（Prayut Chan-o-cha，港譯「巴育」）23日的電視演說直接指稱非法的外籍移工就是感染源，政府會追查相關的網絡，並查辦相關人士。Photo Credit：Reuters / 達志影像龍仔厝府的海鮮市場爆發大規模武漢肺炎群聚感染後，被封鎖至今。

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